日期 |
项目与内容 |
负责部门 |
1/5-13 |
班级期末表彰民主测评、评语撰写 |
德育处 |
1/10 |
集团党政联席会议:集团2022年工作意见征求 |
校长室 |
1/10 |
班主任基本功校级竞赛 |
德育处 |
1/10 |
教师研修手册考核 |
教科室 |
1/5-13 |
低年级绿色测评 |
教务处 |
1/13 |
班主任手册、德育导师、安全日志上交 |
德育处 |
1/13 |
3-6年级期末考试、下发《三会·过好寒假》 |
教务处 |
1/14 |
组织期末阅卷 |
教务处 |
1/15--19 |
教师绩效考核 |
各科室 |
1/16 |
《家庭教育促进法》:视频短课+微信推送 |
集团,德育处配合 |
1/17 |
各科室总结发校长室 |
各科室 |
1/17下午 |
集团组织优质课教师培训:微课题设计 |
集团 |
1/18 |
全面深入的校园安全大排查 集团组织吴江区班主任基本功竞赛选手培训 |
总务处 集团 |
1/19 |
①学校总结、教务处、教科室、德育处总结上传校园网,发指定邮箱;后勤条线总结发校园网 ②“落实双减”(尤其是作业管理与设计的优化等)、“关注心理问题与重视生命教育”等方面进行本学期工作简单梳理和下学期工作简要谋划:发指定邮箱 ③教师期末论文上交 ④各教研组总结、课题总结 |
各科室
教务处、德育处
教科室 教务处 |
1/20下午 |
云上休业式:安全教育、防疫防控主题教育 |
德育处 |
1/21上午 |
学期总结会、绩效考核说明会议、疫情防控专题培训 |
校长室 |
1/21下午 |
集团“阳光教师(团队)”颁奖仪式(鼎方承办) 获奖老师、行政、工作人员参加 |
集团 |
1/21 |
寒假作业微信推送 |
集团,教务处配合 |
1/22 |
寒假正式开始 |
|
1/22 |
集团省“四有”好教师团队、行政人员专题培训 |
行政人员 |
1/23 |
广播系统改造、旧楼卫生间改造 |
总务处 |
1/24 |
假期安全法治(微信推送) |
集团,德育处配合 |
1/25 |
假期正确对待手机和游戏(微信推送) |
集团,德育处配合 |
1/22-2/7 |
第2届新教师节准备: 第1年上岗教师:像她一样当老师(讲身边的榜样) 第2年上岗教师:集团赛课准备(第2周开始校级赛课) 第3年上岗教师:我的带班金点子(讲自己的故事) |
教科室 教务处 德育处 |
2/1 |
集团虎年寄语(微信推送) |
总部办公室,校办配合 |
2/9 |
集团校长室会议 学校新学期工作计划和开学疫情防控应急预案 |
集团总部 校长室 |
2/10 |
行政、教师和后勤人员报到: ①第1、3年上岗教师故事讲述:先分组再集中 ②学校期初工作会议(微信推送) |
校长室 |
2/11-12 |
教师培训、开学工作准备、校园安全大检查(微信推送) |
校长室 |
2/13 |
学生报到: ①新学期氛围营造 ②作业班级与年级评比、展示(分学科微信推送) |
德育处 教务处 |
2/14 |
开学典礼:寒假前策划好方案(微信推送) |
德育处 |
说明:
1. 期末结束期间,教师作息时间:上午 8:30~11:00;下午13:30~16:00。教师出勤纳入本学期出勤考核。1月15、16日教师居家办公,如有培训等根据学校安排到校。
2. 期末结束期间,学校不提供早餐、提供中餐。
3. 请总务处合力安排做好寒假维修工作、安全检查工作和防寒潮工作等。
4. 假期中,教师出苏必须申请报备。不得前往中高风险地区及其所在设区市。开学前14天,所有师生员工要做好体温监测和记录。在返校时需提交14天的体温记录和行程轨迹,中高风险地区师生员工暂不返校。